Kungsörs kommun och kommundirektören har den 12 mars 2025 gemensamt avslutat anställningsrelationen. Anledningen uppges vara att kommundirektören inte uppfyllt den kravprofil som kommunen ställt vid rekryteringen. I väntan på att en ny kommundirektör rekryteras kommer kommunens barn- och utbildningschef Henrik Junno att axla rollen som tillförordnad kommundirektör.
En kravprofil är en detaljerad beskrivning av de kompetenser, erfarenheter och egenskaper som en arbetsgivare söker hos en kandidat för en specifik tjänst. I en rekryteringsprocess fungerar kravprofilen som en vägledning för att säkerställa att den person som anställs uppfyller verksamhetens behov och mål. Kravprofilen kan innehålla både formella krav, såsom utbildning och arbetslivserfarenhet, samt personliga egenskaper och ledarskapsförmågor som anses nödvändiga för rollen.
Anders Mebius tillträdde tjänsten som kommundirektör i Kungsörs kommun den 1 december 2023. Rekryteringsarbetet för att hitta en ny kommundirektör i Kungsörs kommun påbörjas inom kort.
